İzin Talep Dilekçesi ne zaman kullanılır?

Yıllık izin, mazeret izni veya ücretsiz izin talep etmek. Bu sayfadaki örnek metin, başvurunu resmi dilekçe düzenine uygun şekilde toparlamana yardımcı olur. Kuruma teslim etmeden önce olay tarihini, talebini ve ek belgelerini kendi durumuna göre netleştirmen gerekir.

Nasıl doldurulur?

1. 1. Tarih, kurum adı ve İşveren, insan kaynakları birimi veya ilgili müdürlük bilgisini başvuruna uygun şekilde güncelle.
2. 2. İzin Talep Dilekçesi konusunu kısa, açık ve somut şekilde anlat.
3. 3. Ad soyad, iletişim bilgileri ve imza alanlarını eksiksiz doldur.
4. 4. Ek belgeleri dilekçenin sonuna ekleyerek kuruma teslim et.

Örnek dilekçe metni

[TARİH]

[ŞİRKET / KURUM ADI]
İnsan Kaynakları Birimine

Şirketinizde [görev/unvan] olarak çalışmaktayım. [izin türü] kapsamında [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] tarihleri arasında izin kullanmak istiyorum.

Belirtilen tarihlerde izinli sayılmam hususunda gereğini arz ederim.

Ad Soyad: [Ad Soyad]
Departman: [Departman]
Sicil No: [Sicil No]
Telefon: [Telefon]
İmza: [İmza]

Teslim etmeden önce kontrol listesi

• Kurum adı ve varsa müdürlük/birim adı doğru yazıldı.
• Talep konusu kısa, açık ve tek bir ana isteğe odaklı anlatıldı.
• Tarih, ad soyad, iletişim bilgisi ve imza alanı kontrol edildi.
• Ek belgeler dilekçe metnindeki sıraya ve başvuru konusuna uygun hazırlandı.

İzin Talep Dilekçesi yazarken sik yapilan hatalar

• Kurum adini eksik veya yanlis yazmak basvurunun ilgili birime ulasmasini geciktirebilir.
• Talebi cok genel anlatmak, dilekcenin ne istedigini belirsiz hale getirir.
• Olay tarihi, belge numarasi, abonelik numarasi veya ogrenci numarasi gibi ayirt edici bilgileri yazmamak incelemeyi zorlastirir.
• Ad soyad, imza ve ek belge bilgisini kontrol etmeden dilekceyi teslim etmek resmi basvuruda eksiklik olusturabilir.

Sık sorulan sorular

İlgili dilekçe yazma örnekleri